Parágrafo Primeiro - As horas extras despendidas na conferência do caixa, quando realizadas após a jornada normal do trabalho, deverãeste ser pagas com a aplicaçãeste Destes percentuais estabelecidos pelo “caput†desta cláusula.
celebram a presente CONVENÇÃEste COLETIVA Por Produção, estipulando as condições do trabalho previstas nas cláusulas seguintes:
As inscrições serão recebidas até este POR DIA 24 por janeiro, por meio do endereço eletrônico . ESTES valores da taxa são por R$ 35 para nÃveis alfabetizado e fundamental, R$ 60 de modo a nÃvel mfoidio e curso técnico e R$ cem para MANEIRAção superior. ESTES candidatos serão submetidos à prova objetiva, composta por questões de múltipla escolha A cerca de as disciplinas do lÃngua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e/ou conhecimentos especÃficos.
Quando sobrevier redução das atividades em cursos livres o salário Destes Instrutores, em tais perÃodos, será pago pelo valor da méPOR DIA dos últimos12 (doze) meses, natural saiba como este pagamento do 13º Salário.
Este empregador deverá obrigatoriamente fazer a homologação da rescisãeste junto a FITEDECA/RS-SC, quando for este caso, dentro do prazo máximo de 45 dias da data da dispensa, oportunidade em de que deve entregar ao empregado ESTES papelada relacionados no presente instrumento.
A empresa permitirá que este SEECERGS/RS distribua boletins, jornais e comunicações do interesse da Classe profissional, sem enfoques polÃticos partidários e conteúdos contrários aos interesses da empresa, mediante autorizaçãeste especÃfica da empresa.
Eu e meu tio fomos pelo conselho regional por minas gerais e demos entrada pelo crea, Este momento fui Escavar e estou utilizando a carteira para exercer minha profissão.
Parágrafo Único – A empresa de que não cadastrar este seu empregado no PIS, até 1 (1) ano após a sua admissãeste ou omitir o seu nome na RAIS, até esse precisamente prazo, sofrerá multa pelo valor por 1 (um) salário mÃnimo regional (grupo três) que reverterá à benefÃcio do empregado prejudicado.
A FESENALBA/RS, este SECRASO/RS e/ou os sindicatos profissionais da base territorial, utilizando prévia autorizaçãeste do empregador, podem usar os quadros do sinal DE unidades operacionais de modo a realizar brulgações sindicais e aproximar a classe operária da vida sindical, vedada a brulgação de matfoiria polÃtico-partidária ou ofensiva a quem quer de que seja.
Parágrafo sfoitimo: Multa - Este empregador qual descumprir qualquer DE condições ajustadas na presente cláusula, reembolsará a cada empregado prejudicado a multa no valor equivalente a dez por cento do salário mÃnimo profissional, ficando vedado o que funcionem da empresa no domingo seguinte (previsto pelo caput desta cláusula) ao de que ocorrer a infraçãeste; a empresa reincidente, para além da multa estipulada, será penalizada usando multa do igual valor, que será rateada entre o SELFOTO/RS-SC e SECRASO/RS.
Quando o aviso prévio for indenizado, por força da Instruçãeste Normativa nº 15/2010 do MTE, o ultimo dia da data projetada do sinal deve ser anotada na página relativa ao Contrato do Trabalho; e nas anotações gerais deve ser registrada a link data do último POR DIA efetivamente trabalhado.
A conferência do caixa, relativa a valores e documentaçãeste, deverá ser procedida à Aspecto do empregado por ele responsável, sob pena de impossibilidade do cobranças posteriores ou compensações do diferenças apuradas.
São consideradas faltas justificadas e não sujeitas a Abatimento aquelas abaixo relacionadas, mediante comunicado ao empregador, o qual deve ser realizado, impreterivelmente, até este prazo do 72h (setenta e duas horas) após o retorno ao trabalho:
Durante os últimos 90 (noventa) tempo de vigência da presente Convenção Coletiva por Trabalho, os Sindicatos Profissionais se obrigam, em Argumento, a formular proposta para este SECRASO-RS, utilizando as bases da prorrogaçãeste, denúncia ou revogaçãeste total ou parcial da presente Convenção. As negociações previstas pelo item anterior deverão ultimar-se até a data do 15.03.